几多huan喜几多愁。

所有的1线研究员平分70的奖金，也就是35万，70个人，每人算下来，就是5千块钱，这可是1笔不错的奖金了，大bu分人都很高兴。

研发组长1共8人，平分十万块钱，每人的奖金都有1万两千5百块，比之1线的研究员来说，高上不少，他们自然也很满意。

副bu长1职随着翁mei琪离开，黄秋实升任代理bu长，便是1直空缺下来。

作为唯1的bu门主guan，黄秋实将会自己独得5万奖金。

见现场满意的人明显比不满意的人多，黄秋实心中自己的这个决定还是很满意的。

可是事情还有chu1理完，黄秋实继续说dao：“咱们bu门目前副bu长1职空缺，我准备拿chu主guan领导的全bu奖金5万元，成立1项特别贡献奖，用于奖励在此次的研发工作中，有着突chu贡献的个人。”

这也是黄秋实心中提早思量好以后，才zuo下的决定。

几万块钱的奖金，自己说舍弃就舍弃了，黄秋实其实也有些心疼，他可不是什么大hu人家的孩子，1路摸爬gun打走过来，黄秋实本着谨小慎微的xing格，也算是历尽了艰辛才混到了bu长1职。

可是即使此时他再是心疼，那也只能这么zuo，因为只有这样，他才能以此来服众。

在研发bu，论技术能力，他不是最优秀的，论人脉关系，他虽然是那些技术员chushen的主心骨，可却也无法和人数众多的学院派比较。

想要安稳的掌控研发bu，他除了资历以外便再无其他优势，黄秋实shen知此理，所以才会这么zuo。

拿chu自己的奖金，将研发bu里面的jing1英笼络住，让大bu分平庸的人，平分奖金，以此来平稳人心。

让guan理层的奖金大大的高chu1线人员的奖金，这样zuo1来可以让这些guan理层满意，2来也可以刺激1下这些1线的研究员，让他们勇于上进。

而自己这个时候选择1分钱不拿，这既可以ti现自己高风亮节的1面，又可以避免让人yan红，从而心生嫉妒。

果然，在听到了黄秋实说，将对有突chu贡献的人进行2次嘉奖时，下面有些人的脸se，这才缓和了不少。

“奖金的事情说完了，下面咱们再说说关于这次研发工作中的1些细节问题，拿chu来大家总结1下。”

说完了大家最关心的奖金问题，黄秋实则是开始回顾起了这段时间的工作问题，2代产品可是从1代销售开始，6野就已经提chu构想了的，那个时候苏jiao还在，整个研发bu的建制也比较完善，可是时到如今过了这么久，才算是研发成功，这其中的困难以及失误多不胜数。

如今好不容易成功了，黄秋生自然是要总结1下，也是让在座研究员们shen刻的反思1下。

好为下1代产品的研发工作，zuo1下铺垫。

有着奖金的能量加持，这场会议大家开的都很认真，不少人都开始踊跃发言，将自己小组在研发过程中，所遇到的问题都拿了chu来，让大家1同想办法。

会议过后，各个小组的组长，纷纷找黄秋实，开始领取各自小组的奖金。

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1捆捆的钞票被撕开，蓝哇哇的1片，这可比任何的菜肴都要馋人，看的人直咽口水，恨不得全都自己占了才好。

会议过后没多久，黄秋实将奖金公开分pei的事情，便传到了6野的耳中。

6野的办公室内，厂长沈利民正坐在6野的对面