可是欣wei的同时，6野也是犯了难，5百万gu的内bugu权，已经是价无再加了，若是想要满足普通职工们的需求，那便要从这5百万gu中分割chu1bu分。

但若是如此zuo的话，对于公司里的领导层来讲，却又是1件割rou的事。

6野作为公司的董事长，命令是他下达的，自然是不能朝令夕改，可是到如今却又不得不改。

6野心中沉思了1会，看向沈利民随即问dao：“老沈，这件事你怎么看？”

矛盾现在已经产生了，想要解决矛盾就1定会有人利益受损，6野之所以有此1问，其实就是希望沈利民能够主动开口，毕竟沈利民是公司的总经理，是6野之下的最高领导人。

分chu1bu分gu权chu来给普通职工认购，这个提议若是由沈利民提chu来，自然是最好的。

这样既凸显了公司领导层的大气，同时又能完mei的解决这场风波。

被6野这么1问，沈利民明显的gan受到了不1样的气氛。作为总经理，他自然也知dao公司已经不可能再另外筹备chu内bugu权分给普通职工了，想要满足职工们的要求，那就只能是从那5百万gu上动脑jin。

可是那5百万gu，是留给公司全ti的领导层的，动这些gu权，便是在动大家的dan糕，现在6野这么问自己，摆明了就是想要自己主动开口谈分guchu来的事，这个坏人也只能是由他来当了。

“6董，厂里职工们的心情，公司的领导层还是能够理解的，职工们若是手里握有gu权，那工作起来的心态也会便是不1样，以前人都说要有主人翁jing1神，我相信职工们要是有了gu权，这句话就1定会成真的。”

“我看不如这样，把给领导层们准备的5百万gu，分chu两百万gu来给厂内职工们，这样1来既能平息这次的风波，又能鼓励职工们积极投产，岂不是两全其mei。”

要说人老成jing1，沈利民的提议正中6野的下怀。

甚至就连分gu的比例，都十分符合6野的心意，分少了很多职工依然会买不到，分多了，又会过分的伤及领导层的利益，如此分最是合适。

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心中虽然满意，但是6野还的要问1句：“要是这样的话，公司的领导层岂不是也会闹意见？”

“端水走路，碗中的水难免会摇晃1些，左高右低了前高后低了重视难免的，这次的内bugu权认购，从我这开始设定最高认购额度，这样1来，大家有不用再因为认购gu权的问题而闹情绪了。”

沈利民如此说，便是用自己来zuo标杆，给领导层里的所有人zuo示范，以此来堵住众人之口，届时就算再有人不满意，也只会在暗中埋怨他沈利民了，绝不会再议论到6野的tou上。

“老沈啊，咱们公司有你和老冯在，是我的福气，这件事我看就an照你刚才说的去办吧。”

6野点着tou，很是欣wei的说dao。

公司现在发展壮大了，人也越来越多了，想要照顾的面面俱到，那几乎就是1件不可能的事情，可是蛇无tou不行，公司也是1样，老板永远是对的，这句话看似讽刺，但其实细细想来，却又何尝不是1zhong无奈。

不是所有人都缺乏面试错误，承认错误的勇气，企业老板也是1样，他们也有面对错误的勇气，但是更多的时候，即使是他们错了也不能认错。

因为1旦他们认错了，在公司内bu就会产生质疑的声音。

就好比产于饭后的谈资1样，公司里的职员们，会议论，会品评，发展到最后还会贬低，甚至是在心中否定老板的各项举措，如此1来，上令不达下效，这公司又怎么会好。

正因为如此，所以在公司中，就1定会有1个重要的人wu，每每在chu现问题的时候，往往会站chu来为老板ding缸。

而此时，沈利民便是这样的角se。

“那我们就先chu去了，6董。”沈