“还有你这个组长，对自己的下属视而不见，这个月绩效考he扣五分。”

五分看似不多，却直接影响年终奖。朱雀组的组长脸se非常难看，也有些后悔。

彭子敬已经能想到了自己的下场了，确切的说，当零亲自过来找他的那一刻，他的下场就已经注定了。

和每个人的薪水一样，绩效考he成绩除了本人，对别人也属于保密信息，正因为如此，彭子敬并不知dao严子梅的绩效是多少。

唯独让彭子敬想不通的是严子梅的绩效考he竟然每个月都那么高，明明大家都是一起聊天的啊！

“你收拾一下个人wu品，直接去人事bu门办理离职手续。“

“你的工作我会直接存档jiao给严子梅，等新招的人到了再补齐成员。”

瞅了一yan闷tou敲代码，chu现了语法错误都没注意到的严子梅，很明显，严子梅此时的心情并不平静。

这把火，很可能也会烧到她的shen上。

“严子梅。”提到名字，严子梅手指颤抖了。

“彭子敬的工作内容暂时由你接手，有问题吗？有问题你可以提chu来。”

“没有问题，我可以接手。”

严子梅想都没想，一口答应。

零叹了一口气，“小伙子，有缘再见了。”

说完，零转shen离去，不带走一片云彩。

从r1306chu来后，零直接被李璇语拉进了r1305。

“咋了？”零茫然的挠了挠tou，疑惑的看着李璇语。

“什么情况？”

“没什么情况呀，老大刚下达最新指令，觉得的太悠闲自在了，让我每天不定时巡视办公区。

“没了？”

零摊开双手，一脸无辜的说dao：“没了呀。”

“那就好。我还以为公司不景气，要面临裁员的chu1境。“李璇语松了一口气。

“怎么可能，有老大在，就算员工们不干活儿吗，老大一个人也能养活这一大家子。“

资料库里存储了多少技术资料，除了老大，没人比她更清楚那些资料意味着什么了。

离开前，零就牙咧嘴的看着李璇语的小组成员，“我还要突袭检查，你们谁敢发信息xie密，绩效扣五分！“

“去去去。”

零直接被李璇语无情的赶了chu去，威胁人还威胁到她这里来了。

看着零哼着小曲一蹦一tiao的跑了，回到办公区的李璇语语气严肃的对所有人说dao：“都听见了吧，guan好自己的手和嘴，不然就会像隔bi的一样，打包走人。”

顿了一下，又继续说dao：“以我的了解，糖果科技从来都不怕有人闹。”

和r1305不同，只有一墙之隔的r1306内，氛围格外的尴尬。

彭子敬收拾着私人wu品，看着曾经的同事们低着tou干活儿一声不吭，要说心里不难受那绝对是假的。

东西不多，没用几分钟就收拾完了。

shenshen呼chu一口气，彭子敬抱着东西，tou也不回的离开了待了一年半的工作岗位。

…………

人事bu，人事小姐姐看着yan前还算耐看的男生，诧异的问dao：“你zuo什么了，你还是糖果科技有史以来第一位被辞退的员工，而且还是技术开发岗位。“

面对人事的好奇，彭子敬嘴角chou了chou。