夫总监一职是否更迭，大家发表看法吧。”

盛赞打开电脑，链接到大屏幕上，很快展示了一系列的关于政府对尔夫行业控的报，以及各尔夫媒对此事所行的反馈跟踪，各个省市的、各个球场的、图文并茂、有理有据。大家看着连连。

大家看有威望的廖震凯都这么欧璐，再加上都对整件事的始末并不清楚，也都随声附和。

廖震凯继续说：“当然，朱总赏识米贝，毕竟数据摆在前嘛，虽然那个时候尔夫的风浪尖已经过去了。米贝是欧璐一手栽培来的，在形势好转的情况下，把所学努力运用在工作中也是值得肯定的。”

说话的人，是廖震凯，锦城集团另一个东之一。盛赞这才想起来，第一次见到欧璐的那场球赛，因为欧璐格外其不意的救球建议，这位廖总对她夸赞有加。没想到那样一次机缘，竟能在今天发挥作用。只要下善因，必定结善果，不等多久。

朱效乾忘了，盛赞是个铁杆尔夫迷，这一盘棋，他失算了。此时他的脸上垂抖动，仍旧力争：“作为一个尔夫俱乐的负责人，不能发挥所长力挽狂澜，不能给公司带来业绩，那也是失职！而且，为什么米贝就可以呢？这些数据白纸黑字不能说明问题吗？”

程其典没想到除了盛赞，竟然还有人力欧璐，见局面扭转，打算迅速转移话题：“毕竟政府控时间不仅仅那几个月，失责是有的。况且欧璐事武断，内员工不团结，这是事实。尔夫总监一职是否更换这件事，我们待定

关于米贝一接便明显业绩上升，盛赞还真没有有力的反驳理由。他正苦恼着，旁边一直没有过任何表示的一个人说话了：“我认为盛赞的分析很有理。大形势下，凭个人一己之力是很难扭转颓势的，不仅欧璐这样一个年轻人不到，我们这些商界老人，有几个能到的？”

可一页页翻下去，盛赞心里越来越打鼓，这些资料的数据看上去都没有什么问题，且都有加盖销售的公章，与前台接待的销售日志也是吻合的。可平白无故的，为什么前几个月的销售业绩明显直线下？而米贝接的那一个月一直到现在，业绩却又显着上升？这些资料对降职和升职是很有说服力的，尤其在调个人能力调业绩为大的锦城集团。

盛赞仔细看着手里的资料，眉皱。他料到了米贝要往上攀爬，但没想到这个女人的心机和手段超他的预估。当初勾引他盛赞，被发现本无机可乘之后，迅速锁定更换目标，几个月内就搞定了董事长的公。利用自姿上位也无可厚非，陷害踢走杨漾已够损，没想到这么快就把手伸向了欧璐！

欧璐的事效率和能力他很清楚，而且格沉稳，绝不可能现业绩的骤然下。这些报表和资料一定有问题，他必须找来！

大家传阅着资料，没有人说话，空气中只有翻纸张的哗哗声。

“我不赞同！”盛赞把资料仍在会议桌上，直接表态：“销售业绩本来就是起伏不定的，而前段时间政府对尔夫行业的控形势大家也看到了，这肯定对锦城尔夫有影响。而且，据媒报，整个尔夫行业在控局势中都受到了影响。我这里有相关报……”