天行空地想着，叶梦晨突然就笑了。八字都没一撇。再说自己对对方说不定就是一时的鬼迷心窍，就像之前喜某个球员一样，了解得多了，也就不再有引力了。

虽然陈亦煊平时学业工作两边忙，不得每天有4时。但是对于叶梦晨的信息，他却总会在第一时间回复。

对于这一次的小组活动，她也格外用心。在前期准备工作上，提了很多宝贵的意见和建议。于是乎，理所当然的，大家都推荐她当小组组长。

也许是边的女孩大多都是名门闺秀，行为举止端庄得，笑不齿。所以对这个开心的时候放声大笑，郁闷的时候哭丧着脸，毫不作的小师妹，陈师兄渐渐上了心。

于是林昊提议直接到他家公司调查。这样的话，不仅他们不用天天在外面奔跑，还能坐享其成，让他们家HR直接把需要的资料给他们。

陈亦煊发现，叶梦晨不仅勾起了他的好奇心，也让他那颗素来对情之事淡然之的心变得蠢蠢动起来。

或许是心里存着一份对陈亦煊的念想，所以叶梦晨对班级活动也好，校外实践也罢，都积极主动起来。她想把自己变得更好，这样才能更靠近陈亦煊一。这或许就是优质偶像的作用。

有人说，一见钟情，钟的是容颜。陈亦煊想，这话确实不假。每次跟叶梦晨聊天，他都会在脑海中自动浮现她讲着自己心球队时那甜的笑容。而那个笑容，他想珍藏。

可最近的叶梦晨明显变得积极主动，甚至还拉着易夏她们加了志愿者协会和另外两个社团。也会用心去记住班里同学的名字，跟大家打好。

但这个提议很快就被叶梦晨他们否决了。实践能力对他们来说很重要，比起结果，他们更重视实践过程，不愿坐享其成。

每个小组6个人。叶梦晨和易夏一组。同组的还有班里另外两个男同学和两个女同学。

五月中旬，叶梦晨他们班迎来了大一的第一次课外实践，人力资源理科目老师要求他们分小组到校外行调研活动，活动主题是企业文化建设过程中存在哪些问题。

由于此次课外实践跟期末考试成绩挂钩，所以大家都格外的积极。

那天之后，陈亦煊会时不时空在QQ上跟叶梦晨聊天。在聊天的过程中，发现两个人其实有多共同好，而且是关于育这一块。他们不只都喜足球，还喜网球、篮球、羽球等。

调查开始之前，叶梦晨组织小组成员开了个讨论会。主要是确定调查的对象以及调查的程。

第5章接陈亦煊的公司

没有过人的天赋。有的只是一颗生活，积极向上的心。这样的男生，注定不是自己可以上的。

大一上学期的叶梦晨，虽然不逃课，不挂科。除了成绩好，其它方面都不尖。既不加学生会，也不参加任何社团活动。对同学也不情，更不喜参加集活动。也因此，不少同学私下觉得她冷漠，有不好接。但其实她只是缺少情。

于是大家又烈地讨论了起来。有的说脆去调查肯德基

连他自己都意外自己对这个小师妹居然会如此上心？

小组成员中的林昊是G市典型的富二代，爸爸在G市创立了一家规模上万人的电科技公司。