再开始的时候，老板是有些不屑的，甚至因为朋友圈过多的热度，不太看得上……

这画风也太简单了吧，这人wu也不是很jing1致啊，卧槽，那是什么东西？

竟然还能这样？！说得好像很有dao理……

才怪！这简直就是qiang词夺理！

这有点俗tao了啊，这怎么可能！穷成这幅德行？！不可能！guan钱的人不可能这么落魄，这个作者还是太年轻……

阿嘞？没了？这么短？

抱着挑刺的想法去看这bu漫画，结果发现这漫画就这么短一点，想要挑刺gen本挑不chu来，老板有点郁闷，这么短的漫画，竟然还能这么受huan迎，讲真，这数据是假的吧。

老板才不guan他数据假不假呢，这么短一点算什么啊，还不快点多更新一点？什么？昨天更新的？那也不够啊！

再多更新一点！老板有钱！

于是打赏打赏打赏……

在龙隐漫画网上，只要是打赏，都会有小喇叭在所有网站的固定通知栏上飘过的，于是大家都知dao了，龙隐有名的老板又看上了一本漫画，以及，老板看上的到底是什么漫画。

结果可想而知，老板的cui更没有被受理。

沈松雨那会儿正在学校上课，压gen就不知dao这件事。

cui更没有被受理，又挠心挠肺地想要看下一话，老板郁闷了，金钱都打动不了这个作者的心吗？

老板之所以能成为老板，可不仅仅是因为对方的财大气cu，要知dao，因为经常发现高质量的新人作品，老板可以说是一个小有名气的微博小粉红。

既然金钱不行，那就人气来凑，那么多的人来cui更，作者应该就承受不住加更了吧，老板的算盘打得啪啪直想，可是……

老板的打算注定要落空，要知dao，在老板之前，就有好多人掉在这个浅浅的小土坑中，哀嚎着召唤作者chu来更新，结果作者没有chu现，老板的人海战术有用吗？

当然是有用的。

虽然作者没有看到，但是能够联系上作者的编辑临江看到了啊，编辑临江再一次为作者阿松的运气gan叹，她这到底是什么运气啊，如果能够趁热打铁的话，再画chu一bu长度大概在四十页上下的短篇作品冲击新人榜的话……

编辑临江心tou一热，说不定还真的能够展望一下新人奖，十二岁的龙隐新人奖得主……

绝对是刷新龙隐历史的一次记录！

热血冲到了大脑，编辑临江打开了扣扣的聊天框，看到了阿松的tou像，簌的冷静下来，虽然十二岁的龙隐新人奖得主确实很xi引人，但是……

这很可能是伤仲永的第一步。

一个刷新记录的十二岁龙隐新人奖，另外一个是ding梁柱的大神……

编辑临江的手一下握jin，又松开，他关掉了阿松的聊天框，一个新人奖远远比不上大神之位，就算只是一个可能，也完全比不上。

不过今天微博上的这件事情，倒是可以让编辑临江给作者阿松分pei更好的资源，别的不说，至少签约之后的好榜，已经可以预先留chu一个位置来了。

……

沈松雨把快递寄chu去之后，