bu的追星时代。

“那是当然，我选的亚太之草是不会有错的——他是凭借一己之力，提高整个审计组颜值的存在。”ma克抱着肩膀一脸嘚瑟的说dao。

“最重要的是陆他不但长相俊mei，tou脑也非常聪明。我相信他能成为一名优秀的审计师——明明可以靠脸吃饭，却非得拼才华。不愧是我们审计组的男人！有我当年的风范！”

其他人看着ma克卖乖的样子，纷纷侧目而视。

除了第一堂的心态转变和职业介绍，之后的六个星期，培训内容全bu都是审计方法与财会相关。给大家zuo培训的是行业内最有名气最ju权威的审计经理以及审计合伙人。这些人在讲课的时候，通常都会结合自己经手的案例来给大家分析一些政策法规和审计方法，旁征博引shen入浅chu，qiang烈的自我风格和日积月累的超qiang底蕴不但完mei烘托chu每一位讲师的个人魅力和大将风度，也让听课的人受益匪浅。

一个很有趣的现象是，这些高级经理和审计合伙人们在讲课的时候，都会注意到坐在最后一排静静听课的陆持。

盛夏的日光透过培训教室的玻璃窗倾洒下来，在俊mei的少年shen上勾勒chu一层淡金se的lun廓。那样静谧mei好的画面，似乎就连空气中的细小微尘都被净化了。直到多年以后，这些久经职场商海沉浮的大佬们仍旧难以忘怀那个少年——无论是他chuse到叫人过目难忘的俊mei容貌，还是那一shen淡定自若的qiang大气场，亦或是在提问环节中表louchu的对审计知识的知之甚详和对各zhong数字的mingan度，都让人难以忽略这位刚入职场就已经展louchu优秀的个人素质，并且优秀到炫目耀yan的潜力gu。

所以在一个半月的培训结束后，新人陆持收获了十多位大佬的私人电话。甚至还有人主动提chu，可以帮校园网制定一份Alunrong资的计划书——如果陆持对此gan兴趣的话。

陆持十分动心的婉拒了大佬们的好意。不过更让DH内bu员工们津津乐dao的，则是入职培训后，人事资源bu的女xing职员们为了抢到给新人们pei发电脑以及介绍内bu系统的工作，险些打破了tou。

作者有话要说：　　一个人,講故事扔了1个地雷投掷时间:2017-12-1917:51:31

墨临安扔了1个地雷投掷时间:2017-12-1919:59:59

木叶蝶扔了1个地雷投掷时间:2017-12-1921:26:07

蟹蟹小天使萌扔哒地雷，二更君奉上(づ￣3￣)づ╭?～

☆、晋江独发

第六十九章

“DH会为每一位新入职的员工pei发一台笔记本电脑,里面已经安装了DH的内buruan件。主要包括内bu聊天系统，内bu邮件系统,内bu数据库系统，内bu审计指引系统以及底稿归档系统等等……这些信息是没有办法联系到外网的,必须连接DH的内bu网络……”

米娜将手中的笔记本电脑亲手jiao给陆持,笑靥如hua的继续说dao：“还有复印资料方面,DH规定,每个人都有一个唯一的复印号码，如果要使用公司内bu的复印机或者打印机，要先输入这个号码才行。每个人每月有五百张的限额，超过这个数字的话,每复印一张要扣一块钱，这个钱会从你的当月工资里扣。不过要是zuo项目的话,需要在复印或者打印时额外输入项