和伊副主任拍着脯满的答应了之后，郑书记这才在金主任、伊副主任、赵小晴等近十来个人的列队送中满意的离开总经办。

狄经理赶快说是，领导的关怀我一定送到，然后仔细的向她介绍了一下王晖在里工作的情况，其他的同事也不时的上两句，说小王肯学，对我们这帮老和没文化的人很尊重，工作起来很敬业。郑书记听了大家说的情况，满意的了，鼓励了一下王晖要继续努力，在狄经理和同事的帮助下继续步，然后亲切的问了一下王晖的工作和生活情况。王晖非常动的谢谢郑书记和领导们对他以及他们大学生的关系和护，也借这个机会谢狄经理和同事们对他的关心和帮助，并表态要继续努力，认真学习，在同时们的帮助下早日成为一个合格的华达员工。

第五十一章亲切关怀在线.

狄经理假装起拿茶杯的时候看到了郑书记，赶快一惊说郑书记您怎么来了，您坐。然后大家都一扎那的站了起来，手忙脚的叫郑书记好，张罗着给她倒开的倒开，拉椅的拉椅。

郑书记轻轻的挥挥手说，你们别忙，接着讨论，我也仔细听听，学习学习。然后指着王晖问狄经理，小王是我们的级人才，你可要多给他加加压力，好好的锻炼。

来到5楼的技术，郑书记来的时候，整个办公室只有杨雄和老卡，办公室里面的一塌糊涂。杨雄正在看报纸，一张大大的报纸遮住了他的视线，所以没有看到郑书记来，老卡正喝，连忙叫郑书记好，这下好咙里面的一下噎住了，差呛坏了。听到他的呛声，杨雄才抬起来，看到郑书记，赶快把手上的报纸放下，张的叫了一声郑书记。郑书记亲切的过来问他，其他人呢？事情忙好了，看看报纸？

郑书记非常满意的拍了拍王晖的肩说，小王不错、小王不错，然后叮嘱狄经理要好好培养，这才慢慢的走企业理。等郑书记走远了，王晖抱拳向狄经理和其他同事说，领导，和各位大哥们，谢谢了，今天晚上我请客。狄经理过来说，不用你请，你一个月才几个钱，今天晚上就是我们门聚餐，就在兰月亮，同志们看怎么样？大家呼着领导万岁之后各自又散开了。

杨雄赶快说，他们好像是去了，去哪里了不怎么知。郑书记四周看了一下，然后亲切的问杨雄，来公司快半年了，工作情况怎么样？还适应吗？杨雄想了一会说，还适应，只是觉事情不多。郑书记听他这样一说，哦了一声说没事情？然后就仔细的问了问他这3个月来都了一些什么？杨雄想了想，把这3个月来的情况简单的说了一下。其实平时不注意还好，一张报纸一杯茶一天就过了，现在想想还每天基本上没有什么事情，固定的工作只有每个星期去总公司技术送一次报表，其他就是每天早上来和老卡一起打扫一些卫生，打打开，泡杯茶，收一下传真，照上面的要求分发给其他人，然后就等报纸来，看完几分报纸基本上也就是吃中饭了，吃完中饭休息一下就是2了，有东西的话就给经理打东西，然后用打印机打印来，没事情了就看看租来的。或者忙的时候发传真，基本上一天的工作也就这样完了。当然，和郑书记可不能这样说，只是说，事情不是很多。

郑书记了，转过来又仔细的问了一下杨雄宿舍住的怎么样？杨雄说，还好，反正学校里面住宿舍住惯了。聊了一会，郑bsp;

郑书记回问了一下老卡，小卡你在忙什么啊？老卡赶快说，郑书记，我在等总公司技术发传真，刚才总公司技术的冯工说4半给我发传真，说完望了一窗边的传真机，传真机正吱吱的吐纸，就说您看传真来了，说完颠颠的赶了过去。

来到企业理，狄经理和王晖正在讨论一个前几天华达领导办公会上待给企业理的企业改制的问题，桌上摆满了各与这个理制度有关的文件、资料，王晖正在电脑上作，一边给狄经理和办公室的其他人员讲解，一边把其他同事的意见和建议记录下来。老韩要去告诉狄经理，郑书记来了。郑书记轻轻的拉住了他，其实是狄经理他们早已觉郑书记来了，只是假装没有看到罢了。这不，你看讨论的虽然不怎么激烈，可是狄经理和王晖额上却早以是汗珠淋漓了，这不是天，大冬天的，还不是书记光临，多少有些张。